根据中共北京市委组织部市委教育工委联合印发的《关于开展软弱涣散党支部整顿工作的通知》，10月11号，新葡的京集团8814党委在力建楼222会议室组织全院教职工党支部和学生党支部进行党务工作述职报告，以及软弱涣散党支部的整顿工作。

会议中，每位党支书基本上从以下四个方面详细地汇报了本党支部的特色工作以及存在的不足之处：1.各党支部成员在学习党的理论、指导思想方面取得的进展；2.党支部的活动举办情况；3.党支部的党员、预备党员及积极分子的发展情况；4.党支部成员的学业成果汇总；5.总结自己工作的不足之处，以及准备采取什么样的措施弥补本党支部工作的短板。 学院党委在听取了各党支部的述职汇报后，对各党支部的工作给予了充分肯定和高度评价，并指示各党支部应继续坚持实行本党支部的特色工作，弥补自身工作的不足之处。随后，新葡的京集团8814党委书记周宏伟强调，我们学院现拥有30个党支部，447位党员，党员的管理和思想教育问题已成为了我们党建工作的重要组成部分。党支书在党建工作中起着承上启下的关键作用，是上级党组织指示与精神的传达者、执行者和实践者，党支书一定要严格履行自己的职责，充分发挥先锋模范作用，提高团队的凝聚力与战斗力，促进各支部的党建发展工作。 此外，周书记还着重强调，学院党委拥有30个党支部，我们要以严肃、认真的态度，本着发现问题、分析问题、解决问题，进而改进提高的目的，积极、客观地看待和推进这项工作。首先，作为党支部的领导者，我们一定要严于律己，做到打铁还需自身硬，这样我们才能有底气，有能力，有信念管理好自己的支部成员，才能高效率、高质量的开展及完成支部日常的党务工作。与此同时，各支部之间也应该互相帮扶，取长补短，达到1+1>2的效果。 最后对照问题清单，学院党委采取支部自评、互评，党员群众评价和党委委员评价相结合的方式进行投票。针对个别工作较差的党支部，学院也采取了“一对一”的帮扶措施，尽快使其支部发展达到理想的状态。